وصف الكتاب مراجعة الكتاب اقتباسات الكتاب تحميل كتاب خطة تسويق في صفحة واحدة pdf
برأيي قراءة النسخة الإنجليزية أفضل بكثير و خصوصا ان المؤلف يوفر مصادر كان من المفترض ترجمتها أو على الأقل التنويه اليها في الكتاب كما تفعل كتب جرير , الى أن تعدلوا و تصححوا من وضعكم و إلا فإنكم تحتاجون لقراءة هذا الكتاب يا اصحاب دار النشر
على الجهة الأخرى، ستجد شركات كبيرة وكثيرة تمارس التسويق بشكل عشوائي. هؤلاء يطلقون إعلانات عشوائية تنتهي بهم وقد أنفقوا الكثير والطائل دون جدوى أو عائد.
While a lot of complain which the guide is overly simplistic, it is a aspect, not a bug. Often business owners get as well caught in the weeds that they're not able to move ahead. Dib breaks the process down into Chunk-size chunks which makes creating a internet marketing plan effortless ample that there are no far more excuses for not doing
اگر گودریدز نبود، این کتاب فوق‌العاده را که دوستان خوانده و توصیه کرده بودند پیدا نمی‌کردم. حدود یک سالی است که کانال یوتیوب خودم را راه‌اندازی کردم اما از بازاریابی چیزی نمی‌دانستم. تنها سعی می‌کردم روی کیفیت ویدیوها تلاش کنم و ببینم کانال‌های بزرگ به چه شکل تبلیغ می‌کنند و همان کار را انجام دادم. کتاب را طی دو روز خواندم.
ربما كانت كلمة ’صيد‘ مبالغ فيها، لكن المؤلف يبرر ذلك قائلا: “تخيل نفسك صيادا، تستيقظ صباحا وتحمل أسلحتك وتخرج over here من أجل الصيد.
سيكون عليك بناء علاقات أعمال ناجحة مع عملائك، مبنية على الثقة.
بررسی جزئی‌تر و خلاصه‌ای از نکات جالبش رو تو وبلاگم نوشتم:
و فكرة الكاتب في تركيز الجهد التسويقي على شريحة عملاء مستهدفة بعينها و عدم توزيع الجهد على عدة شرائح من العملاء ذوي احتياجات و متطلبات مختلفة أمر يبرز خبرة الكاتب في مجال التجارة .
لا خلاف على أن الخطة التسويقية الجيدة لا تكفي لها صفحة واحدة فقط، لكن في ذهنك وفي عقلك يكفي صفحة واحدة للخطة التسويقية لمشروعك ولشركتك.
كما يجب على المسوق التعامل السريع مع شكاوي العملاء والاعتذار عنها في حال كان الخطأ من جانب شركته، وكتابة اعتذار بخط يده ويرسله للعميل مع كوبون خصم على طلب شراءه التالي.
خطة تسويق أمرا سهلا وسريعًا، وذلك حرفيًا في صفحة واحدة، ت تضمن تسعة مربَعات.
ثم يختم المؤلف بنصيحة مفادها أن عليك أن تعتبر كل مكون تقني في خطة التسويق الخاصة بك على أنه موظف يعمل لديك، قمت بتوظيفه لغرض وهدف واضح، وعليك محاسبة هذا الموظف على قدر تحقيقه للهدف من وجوده.
حل هذه المعضلة هو أن تضع نظاما يشجع العملاء على المديح، بشروط وضوابط، مثلما الحال مع المواقع التي تقول انصح أصدقائك بالاشتراك في موقعنا لتحصل على مساحة تخزين إضافية أو كوبون خصم عند طلب شرائك المقبل أو اترك تقييما مرتفعا لتطبيقنا في متجر التطبيقات أو غير ذلك من المحفزات…